Suntem încântați să vă împărtășim rezultatele muncii noastre, știrile companiei și să vă ținem la curent cu evoluțiile în timp util, precum și cu cele mai recente numiri și plecări ale personalului.
JoJO este specializat în fabricarea de etichete și autocolante, cu etichete de rășină epoxidică cu aplicații largi. În electronică, peste 90% dintre producători folosesc etichete de transfer pentru a stimula conștientizarea mărcii. Brandurile cosmetice favorizează caracteristicile lor ecologice și personalizate. Ele sporesc atractivitatea și recunoașterea pentru necesitățile zilnice, jucăriile și papetățile. Condusă de creșterea gradului de conștientizare a mediului, adezivii conductori ecologici vor deține o cotă de piață de peste 50% în H2 2025, deoarece industria continuă să inoveze.
Pe 7 august, managerul Wu a pregătit cu atenție „prima ceașcă de ceai de lapte pentru toamnă” pentru toți angajații. Pentru a satisface gusturile diferite, au fost selectate o varietate de băuturi cu ceai de lapte. Acestea includeau opțiuni clasice precum ceaiul de lapte de perle, precum și ceaiul de fructe proaspete. Gama diversă de arome au îndeplinit cu succes preferințele diverșilor angajați, aducând o surpriză dulce pentru sezonul de toamnă.
La 3 p.m. Astăzi, departamentul administrativ al companiei a continuat să ofere ceai cald după -amiază tuturor angajaților.
Combinația de fructe proaspete și gustări speciale a devenit o „stație de refacere a energiei” pentru ora de după -amiază, adăugând o notă de dulceață și vitalitate ritmului de lucru ocupat.
Astăzi, JoJo Pack a organizat un eveniment unic de ceai după -amiază, permițând angajaților ocupați să se desprindă temporar de rutina lor de muncă, să -și relaxeze mințile și corpurile în mijlocul delicioasei mâncare și râs și să simtă căldura și vitalitatea echipei.
În după -amiaza zilei de 31 iulie, sala de ședințe a companiei a fost plină de căldură, deoarece o sărbătoare simplă, dar plină de inimă, s -a desfășurat liniștit.
Recent, pentru a ajuta noii angajați să se integreze în echipă și să se familiarizeze cu cultura corporativă mai rapid, compania a organizat o petrecere caldă de ceai de bun venit în sala de conferințe. Liderii companiei, șefii de departament și noii angajați s -au adunat pentru a discuta despre creștere, iar atmosfera a fost relaxată și plină de viață.
Folosim cookie-uri pentru a vă oferi o experiență de navigare mai bună, pentru a analiza traficul site-ului și pentru a personaliza conținutul. Prin utilizarea acestui site, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor.
Politica de confidențialitate